Odendaal advies

VITAAL PERSONEEL, EFFECTIEVERE PROCESSEN, HOGERE PERFORMANCE

  • Home
  • VITALITEITSMANAGEMENT ∇
    • SCANCOACHING
    • TRANSACTIONELE ANALYSE
  • PROCESMANAGEMENT
  • OVER MIJ
  • OPDRACHTGEVERS
  • Blog ∇
    • ScanCoaching
    • Transactionele Analyse
    • Procesmanagement
  • CONTACT
  • Werkstijlen – Drivers

Transformeer jij juist nu met COVID-19?

21 april 2020 door Patrick Reageer

Covid-19 raakt ons allemaal. Sociaal, maatschappelijk en economisch. In tijden waarin mensen dicht op elkaar zitten, zoals in de winter of bij een pandemie als dit, ontstaan gevoelens die last op kunnen leveren. Angst, boosheid en verdriet komen altijd als een cluster op ons af, hoewel we dat niet altijd onderkennen.

Deze crisis levert een complex aan emoties op die soms onontwarbaar lijken. Herken je dat? Dat je jezelf “in de weg loopt?” Dat je niet goed weet hoe je praktisch en constructief moet blijven? Dat je oplossend vermogen lijkt te verdwijnen?

Vanuit egotoestanden geredeneerd (concept uit Transactionele Analyse: https://www.odendaaladvies.nl/egotoestand/) zou het volgende verhaal kunnen spelen:

Je Aangepaste Kind probeert zich te conformeren aan de ontstane situatie. Je Natuurlijke Kind ervaart allerlei complexe en oprukkende emoties en je weet je geen raad daarmee. Je Structurerende Ouder geeft boodschappen als: “Doe normaal!, ga aan de slag!, pas je aan!” De Rebelse kant van je Aangepaste Kind komt in opstand tegen de verwarring. Je Verzorgende Ouder dweept met de situatie en van daaruit krijg je boodschappen als: “Wat verschrikkelijk allemaal! Je hebt het heel slecht en ik heb medelijden met je!”

Je Volwassene egotoestand wordt vervuild (gecontamineerd) met al deze verwarrende boodschappen en je vermogen om oplossingsgericht vanuit het hier en nu te reageren wordt ernstig beperkt.

Depressie, boosheid, frustratie ligt op de loer!

Juist nu is het een fijne tijd om jezelf te ontwikkelen. Je egotoestanden te ontwarren en te transformeren naar de ontspannen, krachtige en gebalanceerde jij die in je zit.

Ik help je graag en heb daar een superkrachtig middel voor: ScanCoaching. In 5 sessies van 2 uur laat ik je zien waar je uit balans bent en ga je jezelf transformeren tot de persoon die je al was, maar misschien gaandeweg een beetje bent kwijt geraakt.

Natuurlijk hou ik rekening met alle richtlijnen ivm Corona! Dat spreekt voor zich!

Bel me of mail me, dan Zoomen, Webexxen, Skypen of Facetimen we om kennis te maken en dan kun je bepalen of wij een match zijn. Die transformatie komt er geheid!

Tot snel!

Dit delen:

  • Klik om dit te e-mailen naar een vriend (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op Pinterest te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om af te drukken (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op WhatsApp (Wordt in een nieuw venster geopend)

Organisationeel script

8 maart 2019 door Patrick Reageer

Als zelfstandig adviseur doe ik veel opdrachten in de publieke sector. Het is voor mij tijdens elke opdracht belangrijk om te analyseren waarom de organisatie doet zoals die doet. Ik vind daarbij antwoord op de vragen: hoe gaan mensen met elkaar om, hoe gaat men om met geld, hoe kijkt men aan tegen werk, hoe gaat men om met tijd. Script theorie geeft me daarbij een duidelijk kader om mijn interventies effectief te maken. De analyse van de basisovertuigingen van (de mensen in) de organisatie helpt me te bepalen welke interventies in deze organisatie het meeste effect zullen hebben.

Hierna vertel ik meer over het organisatiescript, zoals uitgewerkt door Rosa Krausz (1993). Haar theorie spreekt me aan omdat ik haar zienswijze helder vind en makkelijk toepasbaar.Continue Reading

Dit delen:

  • Klik om dit te e-mailen naar een vriend (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op Pinterest te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om af te drukken (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op WhatsApp (Wordt in een nieuw venster geopend)

Miniscript: je script bevestigen

30 september 2014 door Patrick Reageer

Wat is miniscript?

Het niet OK miniscript maakt duidelijk hoe je soms in enkele seconden je script helemaal doorloopt. Soms kan dit proces veel en veel langer duren.

Hoe vaker je dat doet, des te meer je de overtuigingen van je script bevestigt.

Je script ontstond al heel vroeg in je leven in het scriptproces.Continue Reading

Dit delen:

  • Klik om dit te e-mailen naar een vriend (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op Pinterest te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om af te drukken (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op WhatsApp (Wordt in een nieuw venster geopend)

Uit de dramadriehoek met compassie

14 mei 2014 door Patrick 8 Reacties

Moeilijke gesprekken

Hoe vaak heb je een moeilijk gesprek of andere interactie met anderen? Zo’n interactie waarna je je doodmoe voelt, alsof alle energie uit je is gestroomd? Waaraan je een rotgevoel overhield? Soms was je intentie heel positief en eindigde het in een heel verwarrend en een lastig gesprek. Vaak vraag je je af hoe het nu komt dat je “hierin verzeild raakte”.

In relaties, op het werk en in vriendschappen komen dit soort gesprekken dagelijks voor.Continue Reading

Dit delen:

  • Klik om dit te e-mailen naar een vriend (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op Pinterest te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om af te drukken (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op WhatsApp (Wordt in een nieuw venster geopend)
Volgende »

NIEUWSBRIEF

Vul je emailadres is om emailmeldingen te ontvangen van nieuwe berichten.

Deze minicursus ontvang je gelijk in je mailbox. Je wordt NIET op de nieuwsbrief e-maillijst gezet.

© 2023 · Odendaal Advies - Ontwerp & Realisatie: Sterk in MEDIA