Odendaal advies

VITAAL PERSONEEL, EFFECTIEVERE PROCESSEN, HOGERE PERFORMANCE

  • Home
  • VITALITEITSMANAGEMENT ∇
    • SCANCOACHING
    • TRANSACTIONELE ANALYSE
  • PROCESMANAGEMENT
  • OVER MIJ
  • OPDRACHTGEVERS
  • Blog ∇
    • ScanCoaching
    • Transactionele Analyse
    • Procesmanagement
  • CONTACT

Relinde Bood

6 februari 2013 door Patrick Reageer

Relinde Bood, restaurateur, Medemblik

Pas geleden bij Patrick de scan ondergaan. Geen idee wat het me zou doen maar nieuwsgierig als ik ben wilde ik graag 🙂

Na veel kleurtjes, tikjes en doorsnede’s van het menselijk lichaam de uitleg van Patrick. Oude en nieuwe stresspunten werden uitgelicht en door de mix van mijn eigen verhaal met de uitleg van Patrick werd er heel wat helder voor mij. Ontkennen had geen zin (als ik dat al wilde doen) de scan liegt niet. Erg verhelderend voor mij en direct weer aan de slag want die stresspuntjes ga ik er uit werken!

Dit delen:

  • Klik om dit te e-mailen naar een vriend (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op LinkedIn te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om op Pinterest te delen (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om af te drukken (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op WhatsApp (Wordt in een nieuw venster geopend)

Categorie: Referenties scancoaching

Geef een reactie Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

NIEUWSBRIEF

Vul je emailadres is om emailmeldingen te ontvangen van nieuwe berichten.

Deze minicursus ontvang je gelijk in je mailbox. Je wordt NIET op de nieuwsbrief e-maillijst gezet.

© 2021 · Odendaal Advies - Ontwerp & Realisatie: Sterk in MEDIA

loading Annuleren
Bericht niet verstuurd - controleer je e-mailadres!
E-mail-controle mislukt, probeer het opnieuw
Helaas, je blog kan geen berichten per e-mail delen.